-
紅杉百度組團(tuán)殺入，工業(yè)級(jí)自動(dòng)駕駛賽道悄然崛起
在民用級(jí)自動(dòng)駕駛貌似深陷泥潭之時(shí)，區(qū)別于其的工業(yè)級(jí)無人駕駛正在悄悄成為資本的座上賓。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2022年第三季度，共有55家自動(dòng)駕駛相關(guān)公司獲得61筆融資，且主要集中在無人港口、智慧園區(qū)、干線物流等領(lǐng)域應(yīng)用。最近幾乎就在同時(shí)，專注于無人港口的斯年智駕就宣布完成超億元A+輪融資，專注于礦區(qū)無人駕駛...
-
Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
-
又一家零售巨頭悄然崛起
2024，零售店的低價(jià)“商戰(zhàn)”依舊打得如火如荼。人們甚至不用走進(jìn)超市，光是上下班坐地鐵，就能近距離感受到樸實(shí)無華的商戰(zhàn)。奧樂齊目前先后在上海靜安寺地鐵站投放了兩版廣告（目前奧樂齊僅在上海有門店），第一版內(nèi)容直接貼著山姆、盒馬的網(wǎng)紅產(chǎn)品來打。...
-
電動(dòng)汽車時(shí)代，豐田繼續(xù)押寶內(nèi)燃機(jī)
豐田（Toyota）首席執(zhí)行官佐藤浩二（Koji Sato）與斯巴魯（Subaru）和馬自達(dá)（Mazda）的首席執(zhí)行官一起出席了一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，宣布推出新型內(nèi)燃機(jī)。圖片來源：KIYOSHI OTA—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES當(dāng)許多汽車制造商預(yù)測(cè)純電動(dòng)汽車時(shí)代即將到來時(shí)，豐田...
-
《財(cái)富》專訪百度首席科學(xué)家：計(jì)算機(jī)不會(huì)統(tǒng)治世界
百度首席科學(xué)家吳恩達(dá)領(lǐng)導(dǎo)著該公司人工智能的研發(fā)工作。如今，人工智能似乎無處不在，它被用于智能手機(jī)上的語音控制和圖像搜索，并提供了無人駕駛汽車和機(jī)器人的大腦。在這一領(lǐng)域，最受關(guān)注的是美國(guó)谷歌、Facebook和微軟公司，但中國(guó)的搜索巨頭百度同樣是一支重要的力量。百度人工智能的研發(fā)公司由該公司首席科學(xué)家...
-
特朗普選擇“80后”J.D.萬斯擔(dān)任競(jìng)選搭檔
特朗普在自己開的上市社交媒體平臺(tái)Truth Social上宣布，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的深思熟慮，并考慮了諸多其他才華橫溢的候選人后，他已經(jīng)決定最適合接任美國(guó)副總統(tǒng)職位的是俄亥俄州參議員萬斯。作為暢銷書《鄉(xiāng)下人的悲歌》的作家，萬斯的政治履歷加起來才剛超過兩年。美國(guó)總統(tǒng)拜登評(píng)論稱，萬斯就是特朗普的“克隆人”。...
-
One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
-
迪茜曼的崛起
圖片來源：MARIN ADOL FESSON沒有人會(huì)說達(dá)爾·拉馬尼亞（Dal LaMagna）雄心不足。小時(shí)候他就想成為教皇和百萬富翁。經(jīng)過一系列創(chuàng)業(yè)失敗之后，拉馬尼亞最終憑著一個(gè)點(diǎn)子創(chuàng)辦了迪茜曼公司（Tweezerman）——一家年收入5,000萬美元的美妝工具生產(chǎn)商。[目前它歸屬于雙立人亨克斯公...
-
新華三裁員，補(bǔ)償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認(rèn)證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級(jí)別員工主動(dòng)降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補(bǔ)償最高為N+3。...
-
Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績(jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
